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인사제도

  • 승진제도

    • 사원 (7급)
    • 주임 (6급)
    • 대리 (5급)
    • 과장 (4급)
    • 차장 (3급)
    • 부장 (2급)

  • 평가제도

    • 정기 승진 실시 매년 4월
    • 승진 결정 승진연한 충족자 대상에 한하여
      승격 심사를 통해 결정
    • 승격 심사 요소 근무성적
      (업적평가) 외

  • 교육제도

    • 평가방식 : 업적평가 (KPI : Key Performance Indicators), 능력 평가, 태도 평가
    • 평가결과 활용 : 승진 및 개인 연봉 결정 반영
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